優秀で意識が高い20代ほど
現状に対して不安
今、こんなことを感じていませんか？
1.社内にロールモデルがいない
上司や先輩の姿が、自分の理想とは違う気がする。
社外のメンターが欲しい。
2.もっと挑戦したい
もっと挑戦的な日々を送りたい。
自分のコンフォートゾーンを揺るがすようなもっと高い視座からのフィードバックをくれる「人生の先輩」が欲しい。
3.努力の方向性は合っているのか？
がむしゃらに働いているが、社外のことがわからないので成長実感がない。
自分の将来やキャリアアップにつながっているのだろうか？
4.相談できる人がいない
このままではダメだとはわかっているが、相談できる人が周りにいない。
相談したい内容的に、会社の上司や先輩には相談できないし、友達に相談しても参考にならない。
5.「自己投資」は本当にできているのか？
今の「自己投資」は、ただ本や動画で学んでいるだけで、実践がなく、本当の意味での成長ができていないと感じる。
そんなあなたには
専属のコーチが必要だ
一流のスポーツ選手に専属コーチ、専属トレーナーがいるように、
これからビジネスリーダーとして活躍していきたいあなたにも専属のコーチが必要です。
わからないことの質問も答えてくれて、
おすすめの考え方や行動の仕方も教えてくれて、
目標達成に向かっての厳しめにコーチングサポートもしてくれて、
それでいて、
利害関係なく、人生・キャリアについても安心して相談できる存在。
そんな信頼できる「ナナメウエ」の存在が欲しいと思ったことはありませんか？
また、欲しいと思ったとしても、
そのような存在は社内に見つけるのは難しいと思いませんか？
20代のための成長支援コーチ「ナナメウエ」は、
あなた専属のコーチであり、
信頼できる伴走者であり、
あなたを成長させてくれる存在なのです。
サポート内容
専属コーチとの1on1ミーティング
あなたの状況や希望に応じてパーソナライズされた、密度の濃い1on1ミーティングを実施します。
1on1ミーティングでは、
コーチング・ティーチング・メンタリングを掛け合わせた、あなたに最適化された時間を設計・提供します。
1on1ミーティングの最後には、次の1on1ミーティングまでに取り組む宿題を決定します。
＜コーチングの要素＞
キャリアのゴール、価値観、強みを言語化。
行動・実践を促しながら成長を促進します。
＜ティーチングの要素＞
あなたの成長のために必要なこと、現在の仕事で成果を出すために必要なことについてのアドバイスをします。
＜メンタリングの要素＞
会社の上司/先輩、親や友人には相談できないキャリアの悩みの相談に乗り、方針を示し、新しい視点を与えます。
実践×専属コーチによるチャットサポート
1on1ミーティングで決めたことの実践こそが重要です。
専属コーチがあなたの実践をチャットで徹底的にフォローアップします。
実践
1on1ミーティングで決めたことを、次のミーティングまでに実践します。この実践を通してのみ、人は成長し、その結果キャリアアップを達成することができます。
習慣化
習慣化したい取り組みが実施できているかチェックします。（例：朝活、読書、ランニングなど）
ジャーナリング
日々の実践からの気づき・学び・思ったことを言語化して、コーチに共有します。
質問とフィードバック
日々の実践・挑戦の中で生まれた質問や疑問をコーチに質問し、フィードバックを得ることができます。
ナナメウエで実現できること
20代のための成長支援コーチ「ナナメウエ」を通じて、
あなたは以下のことを実現することができます。
①一人では到底できなかったであろう挑戦・実践の積み重ね
コーチとともに、今までの自分だったらしないであろう、挑戦に取り組んでいただけます。
②単なるプレイヤーから、皆に一目置かれる「リーダー」への成長
事業を創り、推進する「リーダー」、自ら能動的に難題を解決する「リーダー」の思考習慣・行動習慣が身につきます。
③挑戦と実践に裏打ちされたビジョン・理想のあり方の形成
リーダーとしての試行錯誤や挑戦を経て、ビジョン・理想のあり方が明確になります。
④同世代に差をつけるキャリアアップ
上記を経て、結果的に、あなた自身が望むキャリアアップをコーチ伴走のもと実現していきます。
専属コーチのご紹介
UMECILコーチング代表 梅村周平
東京大学農学部卒業後、
らでぃっしゅぼーや株式会社（現Oisix・ラ・大地）に入社。新規事業に従事。
その後、楽天グループ株式会社に入社。
楽天市場における企画業務の後、新サービス開発室にて、M&A、新規事業開発を担当し、農業事業を立ち上げる。
独立後、2021年1月にコーチング事業であるUMECILコーチングを立ち上げ。
ビジネスリーダーを中心に、コーチングサポートを行い、現在までに2,000時間を超えるセッションを提供。
同時に、複数企業に参画しながら、CXO、社長室長、参謀、アドバイザーとして、伴走型の経営サポート、新規事業開発、事業企画、人材開発、組織開発に従事。
累計有償コーチングセッション時間
【 2,240時間 】
※2021年1月から2025年12月31日までの期間
※有償のコーチングセッションの時間のみ。（無償セッションの時間は除く）
今までコーチングサポートしてきた方々
おかげさまで、各業界・領域で奮闘しているビジネスリーダーの方々を伴走支援させていただいています。
社長/CEOをはじめとして、役員層、リーダー/マネジメント層を支援することが多いです。
【上場企業】取締役/役員層、マネジメント層
【外資系企業】エグゼクティブ層、マネジメント層
【スタートアップ/ベンチャー】社長、役員層、マネジメント層
【中小企業】社長/代表社員、役員層
【その他】個人事業主、開業医、アスリート、アカデミック
料金
体験セッション料金
無料
※オンラインにて実施します。
※下記のことを行います。（合計60分間）
１）自己紹介
２）達成したいことの確認
３）体験セッションの実施
４）気づき・学び・感想のシェア
５）質疑応答・各種ご案内
サブスクプラン料金
梅プラン
月額 8,250円（税込）
- 【月1回】の専属コーチとの1on1ミーティング
- 1回あたり60分
- オンラインで実施
- 専属コーチによるチャットサポート
竹プラン
月額 16,500円（税込）
- 【月2回】の専属コーチとの1on1ミーティング
- 1回あたり60分
- オンラインで実施
- 専属コーチによるチャットサポート
松プラン
月額 33,000円（税込）
- 【月4回】の専属コーチとの1on1ミーティング
- 1回あたり60分
- オンラインで実施
- 専属コーチによるチャットサポート
※補足※
・全プラン20代限定のプランです。
・サブスクプランに契約期間の縛りはありません。
まずは無料相談
無料相談（30分）をオンラインで実施しています。
こんなことって相談してもいいのかな、ということであってもお気軽にご相談ください。
お話しできるのを楽しみにしています。